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    沈陽農業大學農學院班主任工作條例(修訂版)

    作者:    信息來源:    發布時間: 2019-07-28

    高等學校班主任是高等學校開展大學生思想政治教育的重要力量,是大學生健康成長的指導者和引路人,也是協助輔導員對學生進行思想教育、行為引導、學習指導,促進學生全面發展的有力臂膀。

    為了做好新形勢下大學生思想政治教育工作,充分發揮班主任(指導教師)在學生思想教育與成才發展中的指導作用,促進班主任工作的科學化、規范化、制度化,根據《沈陽農業大學班主任工作規程》,制定沈陽農業大學農學院班主任(指導教師)工作條例。

    一、班主任的工作職責

    第一條 對學生進行思想教育。班主任要經常深入學生了解情況,每周抽出一定時間與學生談心,及時了解學生思想動態,關注學習、心理、生活等方面存在突出問題的特殊群體學生。

    第二條 對學生進行學習指導。認真指導所轄班級選課,幫助學生端正學習態度,明確學習目的;指導學生的專業學習;指導學生開展科技創新活動,培養學生獨立思維能力和創新能力。

    第三條 協助輔導員、班級干部進行學風、班風建設。每學期至少參加兩次班級班團會,做好學生管理工作。協助輔導員做好學生干部的選拔、使用和培養,以及學生綜合評定、獎(助)學金評定、勤工助學、發展黨員等工作。

    第四條 原則上每月例會一次,學習傳達上級文件精神,落實工作任務。班主任和輔導員溝通情況,交流經驗,研討工作,解決學生工作中存在的問題。

    第五條 各班級在進行考評,榮譽評獎,綜合獎助學金評定,學生干部選拔,發展黨員等事宜時,要征求班主任的意見,班主任具有一票否決權。

    二、班主任工作的考核與獎懲

    第六條 實行班主任工作考核制度。班主任考核由院學生工作辦公室組織??己巳藛T由院領導班子、院學生工作辦公室成員、學生代表、班主任代表等組成。

    第七條 每學期提交班主任總結報告一份,院學生工作辦公室留檔作為評優的基本材料。

    第八條 對班主任的業績考核分德、能、勤、績、廉等方面,重點考核對大學生進行思想道德教育、學習指導、行為引導等方面的情況,例會出勤情況以及大學生對班主任工作滿意度及評價。

    第九條 對班主任工作的考核采取個人總結、民主評議、學院考核的方式進行。班主任工作考核結果分為優秀、稱職、基本稱職、不稱職四種。

    第十條 學院每學年在每個年級中評選一名優秀班主任,并進行表彰獎勵。對工作業績特別突出的班主任推薦到學校進行省優秀班主任、校優秀班主任的評選。

    第十一條 對工作不負責任或因工作失職造成嚴重后果的班主任,學院將在一定范圍內予以通報批評直至解聘。

    附 則

    第十二條 條例解釋權在學院學生工作領導小組。

    第十三條 條例自公布之日起執行。

    沈陽農業大學農學院學生工作領導小組

    0一0年九月




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